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解除勞動(dòng)合同員工不簽字不上班,應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎

解除勞動(dòng)合同員工不簽字不上班,應(yīng)該給上保險(xiǎn)。但公司會(huì)通知你補(bǔ)繳。具體規(guī)定如下：

1.依法辭職。

(相關(guān)資料圖)

2.單位應(yīng)在30天內(nèi)辦理退工手續(xù)，并中止社保交納手續(xù)。給你一份退工單。 社保賬戶由社保中心安全地保管。

3.進(jìn)新單位，交給他們退工單。新單位可辦理社保接續(xù)交納手續(xù)。 由此可見(jiàn)，只要辦理辭職手續(xù)，社保不需要個(gè)人操作。

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金要交稅嗎?

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金是否要交稅，要看情況而定：

1.超過(guò)平均工資3倍的部分需要繳納個(gè)人所得稅。找法網(wǎng)提醒您，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅；

2.個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除；

3.企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

單位解除合同但不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/h2>

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。