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近年來(lái)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，更是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要著力點(diǎn)。2020年，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到39.2萬(wàn)億元，成為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵動(dòng)力，由此帶來(lái)數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)大。

據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)突破909萬(wàn)，同比增加35萬(wàn)人，首次突破900萬(wàn)大關(guān)。后疫情時(shí)代，數(shù)字經(jīng)濟(jì)打開(kāi)就業(yè)新空間，成為應(yīng)屆生就業(yè)方向的新選擇。

中國(guó)信息通信研究院近日發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)影響研究報(bào)告》指出，數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破了時(shí)空界限，形成了協(xié)同、開(kāi)放、多邊的經(jīng)濟(jì)模式。新就業(yè)形態(tài)隨著數(shù)字技術(shù)發(fā)展而興起，技術(shù)進(jìn)步為創(chuàng)造新的工作崗位、提高生產(chǎn)率及提供有效的公共服務(wù)帶來(lái)了新機(jī)會(huì)。而以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能等為代表的新興技術(shù)成為年輕人就業(yè)熱門(mén)方向。

招聘平臺(tái)嶄露頭角，歐科云鏈獲三項(xiàng)雇主大獎(jiǎng)

通過(guò)拉勾網(wǎng)應(yīng)聘數(shù)據(jù)顯示，“元宇宙”成為今年平臺(tái)熱門(mén)搜索關(guān)鍵詞，而與元宇宙相關(guān)的區(qū)塊鏈行業(yè)便成為應(yīng)屆生爭(zhēng)相進(jìn)入的賽道。

作為區(qū)塊鏈行業(yè)的頭部企業(yè)，歐科云鏈憑借其“區(qū)塊鏈+大數(shù)據(jù)”創(chuàng)新應(yīng)用，2021年在各大互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)嶄露頭角。在近期各大平臺(tái)年度最佳雇主評(píng)選中，歐科云鏈被頻繁提及，連續(xù)收獲3個(gè)雇主大獎(jiǎng)，引起了業(yè)內(nèi)以及應(yīng)聘者的關(guān)注。

12月6日，歐科云鏈獲得脈脈“年度值得去互聯(lián)網(wǎng)科技Top雇主”。脈脈作為時(shí)下熱門(mén)的職場(chǎng)社交平臺(tái)，將招聘與年輕人喜好的社交需求融為一體，目前全網(wǎng)用戶已達(dá)1億人。作為新興招聘渠道，歐科云鏈脈脈企業(yè)號(hào)從2020年的平臺(tái)第280名跨升至2021年的第13名，關(guān)注度持續(xù)上升，其中有60%的關(guān)注來(lái)自IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。脈脈創(chuàng)始人、CEO林凡在近日舉辦的2021脈脈MAX中國(guó)職場(chǎng)力量盛典中也表示，下一個(gè)“BAT”將在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誕生。

12月15日，在第四屆界面財(cái)經(jīng)年會(huì)上，歐科云鏈榮膺2021“年度區(qū)塊鏈行業(yè)優(yōu)致雇主”，成為區(qū)塊鏈領(lǐng)域唯一獲獎(jiǎng)的企業(yè)。

12月17日，“拉勾·2021中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主”頒獎(jiǎng)盛典落幕，歐科云鏈作為區(qū)塊鏈技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)，榮獲“卓越TOP雇主”大獎(jiǎng)。

據(jù)拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，歐科云鏈2021年共計(jì)發(fā)布崗位數(shù)量是同行企業(yè)的2倍，主動(dòng)投遞量為同行的近4倍。在簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化率上，歐科云鏈的1個(gè)崗位的均投遞簡(jiǎn)歷量是77份，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)大廠，熱度超過(guò)騰訊、百度、字節(jié)、美團(tuán)和快手等企業(yè)。和同體量企業(yè)相比，歐科云鏈的熱度也領(lǐng)先曠世和商湯科技，成為國(guó)內(nèi)最受應(yīng)聘者加入的新興企業(yè)之一。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代 區(qū)塊鏈行業(yè)就業(yè)率呈增長(zhǎng)趨勢(shì)

由工信區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所指導(dǎo)發(fā)布的《2020區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)應(yīng)用與人才培養(yǎng)報(bào)告》中指出中國(guó)區(qū)塊鏈行業(yè)人才培養(yǎng)正面臨難題，而區(qū)塊鏈人才成為亟需解決的行業(yè)難題，2021年多家高校開(kāi)設(shè)區(qū)塊鏈課程，包括區(qū)塊鏈原理、智能合約開(kāi)發(fā)、區(qū)塊鏈應(yīng)用開(kāi)發(fā)、區(qū)塊鏈算法等，為區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展提供課程支持。

據(jù)了解，隨著自身業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，同時(shí)為積極響應(yīng)國(guó)家促就業(yè)的政策，歐科云鏈已連續(xù)兩年招聘人數(shù)較前一年增長(zhǎng)300%。自2020年啟動(dòng)區(qū)塊鏈人才發(fā)展 “鯤鵬計(jì)劃”，通過(guò)“人才擴(kuò)容、人才培養(yǎng)、伯樂(lè)計(jì)劃”三大舉措，從需求側(cè)人才引進(jìn)、供給側(cè)培養(yǎng)、社會(huì)科普等維度全面發(fā)力，為企業(yè)和整個(gè)區(qū)塊鏈行業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)數(shù)千名高水平人才。

對(duì)此，歐科云鏈?zhǔn)紫瞬殴汆嶆帽硎荆骸彪S著數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)塊鏈行業(yè)就業(yè)形勢(shì)逐年快速增長(zhǎng)，就業(yè)方面呈3個(gè)趨勢(shì)：從業(yè)者受教育程度高，從脈脈后臺(tái)數(shù)據(jù)我們計(jì)算出，歐科云鏈82.1%的關(guān)注者達(dá)本科及以上學(xué)歷，高學(xué)歷從業(yè)者的認(rèn)可度較高；就業(yè)者年輕化趨勢(shì)，絕大多數(shù)應(yīng)聘者社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以內(nèi)，每年都有新面孔加入，年輕人的加入能成就行業(yè)的未來(lái)；地域特征明顯，90%以上應(yīng)聘者來(lái)自一線或新一線城市、或擁有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，可以看到行業(yè)被越來(lái)越多的優(yōu)秀人才所認(rèn)可?！?/p>

目前，歐科云鏈提供的崗位超六成為技術(shù)類(lèi)崗位，包括區(qū)塊鏈開(kāi)發(fā)工程師、資深Java開(kāi)發(fā)工程師、資深iOS開(kāi)發(fā)工程師等。

“作為新興熱門(mén)企業(yè)，歐科云鏈近一年來(lái)也在自身企業(yè)人才策略、雇主品牌及影響力方面做了重大投入。除具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、福利機(jī)制以外，我們也不斷在完善高效的辦公及人性化管理機(jī)制：嘗試分布式辦公的先進(jìn)管理理念，反對(duì)內(nèi)卷。夯實(shí)擴(kuò)展學(xué)習(xí)發(fā)展體系和多元化的內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工成長(zhǎng)，與行業(yè)發(fā)展一起共贏。”鄭婷說(shuō)到。

企業(yè)發(fā)展人才先行。歐科云鏈已經(jīng)走在了區(qū)塊鏈人才發(fā)展的前列，為區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展，人才就業(yè)持續(xù)發(fā)揮“歐科力量”。