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中國網(wǎng)科技3月24日訊(記者 蘇暢)近日，閃送發(fā)布了《2021年度閃送員數(shù)據(jù)報告》(以下簡稱《報告》)，從收入、規(guī)模增長、性別特征以及職業(yè)分布等方面分析了同城配送員的生存狀態(tài)。

《報告》顯示，2021年平均年收入在5萬元以上的閃送員數(shù)量為48萬人，以年底接單閃送員數(shù)量150萬來粗略計算，至少32%的接單閃送員年收入高于5萬。

來自北京閃送員秦師傅在2021年創(chuàng)下三項記錄：單日最高收入1333元、單月最高收入22000元、最高年收入達到22.7萬元。據(jù)了解，秦師傅已經(jīng)加入閃送5年時間，平均每月收入過萬，累積收入已近100萬元。

2021年閃送員全年凈增長50萬人，至2021年年底，閃送發(fā)牌閃送員已超過150萬人，同比增長50%，男女比例為23：1。閃送方面分析，主要原因是近年來因疫情影響，男性承擔(dān)著較大經(jīng)濟壓力，他們積極向外尋求著第二份收入。

閃送員來源廣泛，其中自由職業(yè)者占比為25.26%，來自退役軍人的占比為8.27%，來自快遞行業(yè)的占比為15.73%，來自外賣行業(yè)的占到15.98%，來自安保行業(yè)的占比為7.38%，來自旅游行業(yè)的占比為7.05%，來自餐飲行業(yè)的占比為6.24%，來自其他行業(yè)的占比為14.09%。在其他職業(yè)的類別中，程序員等上班族占大部分，大學(xué)生人群也占據(jù)了一定比例。

艾媒咨詢分析師認為，靈活就業(yè)勞動者面對眾多勞動任務(wù)時，具有一定的選擇空間，多勞多得，不勞不得，可以靈活安排自己的工作時間。勞動不分形態(tài)，在努力工作情況下，靈活就業(yè)勞動者就有機會獲得較高的收入。

隨著平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟的發(fā)展，孕育了豐富的靈活就業(yè)形式，靈活就業(yè)人員數(shù)量激增。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達到2億人。靈活就業(yè)人員的權(quán)益保障受到重點關(guān)注，相關(guān)政策以及社會保障制度不斷完善。

2021年7月，人社部等8部門共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，對維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動報酬、合理休息、社會保險、勞動安全等權(quán)益作出明確要求?！丁笆奈濉睌?shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》中提出，將進一步健全靈活就業(yè)人員參加社會保險制度和勞動者權(quán)益保障制度，推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。