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5月14日，滴滴出行華東黨總支、滴滴上海分公司在上海市靜安區(qū)婦聯(lián)、上海大寧集團黨委指導下，成立了“木蘭女性聯(lián)盟”司機服務組織。據了解，這是繼“紅旗方向盤”司機流動黨支部、退伍軍人“老兵車隊”之后，滴滴上海網約車司機組織化建設的又一全新舉措，以黨建帶動群建，以司機組織和線下服務為抓手，進一步做好司機管理、提升司機凝聚力、打造特色網約車服務品牌。

此前發(fā)布的《技術進步與女性發(fā)展：滴滴平臺女性新就業(yè)報告2019》顯示，中國女性網約車司機平均年齡為35歲，學歷較高(兼職司機更高);超九成為已婚，其中有11.3%是單親媽媽。網約車新就業(yè)滿足了不同女性的差異化需要，女性司機兼職比例高，在線時間相對短，工作時間自由，可以更好平衡工作和家庭;專職女性司機中，有86%的人對網約車工作表示滿意。在從事網約車服務中，女性司機親和力強、有耐心、善于溝通等特質，獲得了乘客更高認可，是年輕人的“知心姐姐”。

據悉，滴滴一方面，充分利用各類聊天工具，建立司機線上社群，及時關注司機訴求、解答司機疑惑、幫扶司機困難，持續(xù)在線宣講各類安全合規(guī)舉措，強化司機安全服務意識，做好出行服務體驗。另一方面，狠抓司機線下管理服務，逐步組建各類車隊，快速配齊司機服務經理和司機隊長，搭建并完善司機成長體系，讓司機感受到溫暖和歸屬感，通過各類線下活動和培訓考核，提升司機安全服務技能和水平，幫助司機在做好網約車服務的同時獲得職業(yè)認可與社會尊重。

“木蘭女性聯(lián)盟”的成立，將把活躍在上海的“知心姐姐”們組織到一起，通過在線社群進行各種安全服務與做單技巧的分享和討論;也將定期組織插花、茶藝、親子游園等線下活動，提升女性司機在職業(yè)身份之外作為妻子、母親的生活情趣，幫助她們獲得更多的認同、支持與理解。

作為女性司機的“娘家”，婦聯(lián)也將緊密關注移動出行新業(yè)態(tài)從業(yè)女性的發(fā)展動態(tài)，幫助女性司機在滴滴平臺上獲得更多的尊重和理解，維護好女性權益、促進女性成長。