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申請休假被遣返 勞動者基本權(quán)利被無視

2019-08-22 17:26:49 來源:頭條推薦

在日本橫濱市的水產(chǎn)加工公司工作的一名越南男性技能研修生,在向接受其研修的監(jiān)理團體“房總振興協(xié)同組合”申請帶薪休假后,該團體職員2月在沒有事先通知該越南男子的情況下闖入其住處,并強制將其遣送回國。根據(jù)合同,工作半年后每年可獲得10天帶薪休假,該男子從2017年3月開始工作。原本應(yīng)該保護赴日研究生的監(jiān)理團體卻無視了勞動者的基本權(quán)利。

申請休假被遣返 申請人懵了請個假真的是太不容易了

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熟悉日本研修制度的律師指出,這是可能屬于以營利為目的的掠奪、誘拐以及闖入住所罪的重大犯罪。報道稱,目前支持該越南研修生的日本全統(tǒng)一工會已就此問題向房總組合和水產(chǎn)加工公司“丸愛”提出團體交涉。兩者以正在打官司為由拒絕接受采訪。

全統(tǒng)一工會則聲稱,研修生的不當(dāng)遣返并不少見。該越南研修生3月在越南中部的榮市接受了共同社的采訪。據(jù)他透露,房總組合的4名職員2月6日早上5點左右突然闖入橫濱市磯子區(qū)的公寓,叫醒正在睡覺的他,對他稱“你的要求太多,該回國了”,并將其行李塞進包里。隨后他被帶上車,在區(qū)政府辦理遷出手續(xù)后被迫從成田機場離境。這名越南研修生向房總組合提出的申請是將休息日換成星期天,以及利用帶薪休假回國結(jié)婚等。越南研修生被遣返后,其女友向房總組合提出抗議,協(xié)會方的越南翻譯在通信應(yīng)用中答復(fù)稱:“想要帶薪休假的態(tài)度不符合實習(xí)生身份。最好是回國。”

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