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概念不同：退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在打到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

1、領(lǐng)取人群和領(lǐng)取方式不同：養(yǎng)老金也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要針對(duì)的是企事業(yè)單位的職工;退休金的領(lǐng)取人員主要是機(jī)關(guān)單位，如公務(wù)員。很多人考公務(wù)員就是沖著退休金取得。機(jī)關(guān)單位目前正在由退休金向養(yǎng)老金過(guò)度，“老人老辦法，新人新辦法”。退休金的支付方式可分為一次性支付和分期支付。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門統(tǒng)一發(fā)放。

2、繳費(fèi)方式不同：退休金由單位或企業(yè)提供?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)一般由參保人員的單位代扣代繳，遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則，每個(gè)地區(qū)略有差別。如重慶地區(qū)單位繳納比例19%，個(gè)人繳納比例8%;北京地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%,自己繳納8%。

4、資金渠道不同：退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支。養(yǎng)老金是有社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

退休金(Pension Plan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

退休金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的。每個(gè)人只能辦理一次退休，領(lǐng)取一份養(yǎng)老金。

影響?zhàn)B老金的因素：

1、累計(jì)繳納年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多。

2、當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高，養(yǎng)老金越多。

3、繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金越多。