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【資料圖】

隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)不斷出現(xiàn)，為穩(wěn)定增加就業(yè)、提升居民收入，近日，在河北省總工會(huì)指導(dǎo)下，秦皇島市總工會(huì)在全省率先制定出臺(tái)《新就業(yè)形態(tài)企業(yè)（行業(yè)）民主管理工作實(shí)務(wù)》，從代表的產(chǎn)生辦法、民主管理制度等20個(gè)方面制定具體要求，為新就業(yè)形態(tài)職工（勞動(dòng)者）合法權(quán)益保駕護(hù)航。

“目前，秦皇島全市新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）的職工（勞動(dòng)者）超兩萬人，勞動(dòng)報(bào)酬是否足額及時(shí)支付等問題亟待解決，這是保障他們合法權(quán)益的重要基礎(chǔ)?！鼻鼗蕧u市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。通過大量調(diào)研，廣泛征求意見，針對(duì)新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）特點(diǎn)，秦皇島市總工會(huì)對(duì)傳統(tǒng)企事業(yè)單位民主管理工作方式方法作出了調(diào)整和改進(jìn)，制定出臺(tái)了此次工作實(shí)務(wù)，為新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）如何開展民主管理工作提供了明確的操作規(guī)范和流程指導(dǎo)。

按照該實(shí)務(wù)規(guī)定，新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）實(shí)行民主管理的基本形式是職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)，會(huì)議方式可根據(jù)具體情況集中或線上召開。

對(duì)于新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）的職工（勞動(dòng)者）代表的產(chǎn)生辦法，該實(shí)務(wù)規(guī)定，與企業(yè)（行業(yè)）建立勞動(dòng)關(guān)系的職工（勞動(dòng)者）、上級(jí)委派或由董事會(huì)聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員以及與企業(yè)（行業(yè)）存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工（勞動(dòng)者），依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者（包括與平臺(tái)企業(yè)或加盟、代理、外包平臺(tái)業(yè)務(wù)的合作企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)形成符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的就業(yè)人員），均可以當(dāng)選為職工（勞動(dòng)者）代表。其中，一線職工（勞動(dòng)者）代表比例應(yīng)當(dāng)在50%以上。

職工（勞動(dòng)者）代表可以參加用工單位的職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)，也可以參加用人單位的職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)，具體辦法由用工單位、用人單位和職工（勞動(dòng)者）協(xié)商確定。

在職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)閉會(huì)期間，企業(yè)（行業(yè)）和工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過企（廠）務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事以及民主懇談會(huì)、勞資協(xié)商會(huì)、民主議事會(huì)等形式聽取職工（勞動(dòng)者）意見和建議，完善本企業(yè)（行業(yè)）的日常民主管理制度。

該實(shí)務(wù)還規(guī)定，職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)依法行使審議建議、審議通過、審查監(jiān)督、民主選舉、民主評(píng)議等職權(quán)，其中包括新業(yè)態(tài)企業(yè)（行業(yè)）在制定關(guān)于工資支付、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算等直接涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容時(shí)，應(yīng)由職工（勞動(dòng)者）代表大會(huì)審議通過等。