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更多>“農(nóng)民工打工有三大痛:痛點(diǎn)一:農(nóng)民工按期、足額領(lǐng)工資難;痛點(diǎn)二:小微分包商找錢發(fā)工資難;痛點(diǎn)三:農(nóng)民工工資實(shí)名制、分賬制的政策落實(shí)難。”建設(shè)銀行(6.970,-0.03,-0.43%)公司業(yè)務(wù)部的負(fù)責(zé)人對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示。
用工糾紛已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)問題,如何通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng),讓科技變得有溫度,幫助農(nóng)民工能夠按期、足額領(lǐng)取到自己的血汗錢,成為金融科技的一個(gè)新使命。近日,中國建設(shè)銀行攜手建信開太平在廣州正式發(fā)布了“民工惠”產(chǎn)品并重點(diǎn)推介“農(nóng)民工普惠服務(wù)平臺(tái)”,該平臺(tái)通過區(qū)塊鏈技術(shù),旨在緩解企業(yè)融資難、民工工資發(fā)放難問題。按照計(jì)劃,建設(shè)銀行將于未來三年為1億農(nóng)民工提供工資款區(qū)塊鏈服務(wù),為1000萬農(nóng)民工提供工資款融資,農(nóng)民工告別工資被拖欠和討薪難不再是夢。
已發(fā)放2831.68萬元工資
農(nóng)民工之于城市,是一個(gè)特殊的群體。據(jù)統(tǒng)計(jì),全中國大約有2.87億農(nóng)民工,他們?yōu)橹袊某鞘薪ㄔO(shè)付出了智慧、辛勞和汗水,但由于種種原因,部分農(nóng)民工的生存狀況得不到應(yīng)有的關(guān)注和改善。
“建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工薪酬的情況非常普遍。按月足額發(fā)放工資的情況,我出門打工這20多年來幾乎沒有出現(xiàn)過。”廣州一家建筑公司的鋼筋工楊師傅表示,“平常每個(gè)月只發(fā)兩三千元生活費(fèi),每隔兩三個(gè)月不夠錢了,再適當(dāng)支取三五千元,剩余的七八萬元工資一般要到過年才結(jié)清?,F(xiàn)在由于有勞動(dòng)法保護(hù),老板惡意卷款跑路的情況已經(jīng)不多了,但是想要按時(shí)足額發(fā)放確實(shí)很困難。”
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解,建設(shè)單位對工程款結(jié)算通常分為兩種模式,一種為按工程進(jìn)度結(jié)算;一種為按工程節(jié)點(diǎn)結(jié)算。但不管哪一種結(jié)算方式,一般都需要總包方或者分包方墊付部分啟動(dòng)資金,這也就造成民工每月只能領(lǐng)取2000到3000元基本生活費(fèi)的情況。在每年9月即中秋節(jié)前后和春節(jié)兩個(gè)時(shí)點(diǎn),或相應(yīng)項(xiàng)目完成后,才會(huì)集中領(lǐng)取工資的所謂“行規(guī)”,形成了農(nóng)民工工資被拖欠和討薪難的問題。
如何從源頭治理、過程管控等方面下功夫,解決農(nóng)民工欠薪難題?建行的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以農(nóng)民工普惠服務(wù)平臺(tái)為例,其以供應(yīng)鏈金融為基礎(chǔ),通過將勞務(wù)分包商對建筑企業(yè)的應(yīng)收工資款提前變現(xiàn),在不增加農(nóng)民工任何費(fèi)用負(fù)擔(dān)的前提下,實(shí)現(xiàn)工資全流程、全線上定向發(fā)放、及時(shí)到賬。
“通俗點(diǎn)講,勞務(wù)公司憑建筑總包企業(yè)的電子付款承諾向建行申請?zhí)崆白儸F(xiàn),建行保障資金支用,并按工資發(fā)放明細(xì)向農(nóng)民工進(jìn)行工資代發(fā)。”據(jù)建行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在建信開太平勞務(wù)管理信息平臺(tái)上,通過線上實(shí)名制登記和線上線下考勤數(shù)據(jù),全流程監(jiān)控勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金流,保證農(nóng)民工工資分賬制管理。平臺(tái)還引入了“刷臉”打卡智能考核,根據(jù)出勤信息對工資發(fā)放明細(xì)進(jìn)行智能審核。
截至目前,建行廣東省分行已為2327名建筑民工發(fā)放2831.68萬元工資,為佛山、江門等8個(gè)地市多個(gè)建筑工地農(nóng)民工解決了過去最長6個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。按計(jì)劃,未來三年,建行將為1億農(nóng)民工提供工資款區(qū)塊鏈服務(wù),為1000萬農(nóng)民工提供工資款融資。
“我們還是很歡迎這個(gè)產(chǎn)品的,一是該產(chǎn)品的利率不是很高,在企業(yè)的承受范圍內(nèi);其次則是以前建筑承包的產(chǎn)業(yè)鏈很長,層層分包,如果中間有一節(jié)出現(xiàn)問題,拖欠農(nóng)民工薪酬,農(nóng)民工最終都會(huì)找到總包企業(yè),給總包企業(yè)也帶來很多不必要麻煩,所以我們也很希望直接穿透到農(nóng)民工。”一家總包企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人表示。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)分五步走
建信開太平的首席技術(shù)官陳利表示,利用供應(yīng)鏈金融為農(nóng)民工解決發(fā)工資問題,在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)分為五步。首先是建信開太平系統(tǒng),根據(jù)人臉識(shí)別以及員工打卡等方式,對農(nóng)民工進(jìn)行考勤信息管理和工程進(jìn)度管理,月末自動(dòng)生成工資發(fā)放明細(xì);第二步工資發(fā)放明細(xì)將會(huì)發(fā)送分包商確認(rèn);分包商確認(rèn)后,總包商進(jìn)行核對確認(rèn)。上述三步都沒有問題之后,分包商申請工資款支用;最后,受托金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行工資代發(fā)。
與此同時(shí),農(nóng)民工普惠服務(wù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)會(huì)無縫對接到政府管理平臺(tái),切實(shí)落地國家實(shí)名制管理要求。而平臺(tái)還構(gòu)建了工資預(yù)警、工作記錄和工人評價(jià)等體系,以有效提升工程項(xiàng)目的勞務(wù)管理水平。
廣東建行的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示:目前“民工惠”基本執(zhí)行普惠金融的利率標(biāo)準(zhǔn),一年內(nèi)貸款利率在5%左右,當(dāng)然也會(huì)根據(jù)客戶資質(zhì)的情況有所調(diào)整,但是普惠的方向不變。銀行向勞務(wù)公司融資,勞務(wù)公司支付貸款利息。
“銀行之所以愿意干這個(gè)事,一是政策的大方向,今年下半年開始,民營企業(yè)一定程度上成了‘香餑餑’,各家銀行對于民企的貸款都要求‘雙增’,一是貸款余額增,另一個(gè)是貸款家數(shù)增;其次農(nóng)民工基數(shù)龐大,也算是一個(gè)藍(lán)海市場,誰先切入,誰就具有先發(fā)優(yōu)勢。”一位知情人士表示。
無獨(dú)有偶,將區(qū)塊鏈技術(shù)運(yùn)用到農(nóng)民工打工場景中的機(jī)構(gòu)不止一家。近期,雄安集團(tuán)也出臺(tái)建設(shè)者工資保障金管理辦法,在應(yīng)用區(qū)塊鏈管理工程資金的基礎(chǔ)上,設(shè)立建設(shè)者工資保障金,采用“雙保險(xiǎn)”方法保障建設(shè)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工時(shí)通過自己的手機(jī)將工作時(shí)間、地點(diǎn)、介紹人、工資等信息填入相關(guān)系統(tǒng)中,系統(tǒng)將數(shù)據(jù)打包傳入鏈上,自動(dòng)為農(nóng)民工保存了相關(guān)信息,有利于在之后的維權(quán)過程中供法院查詢,如此可有效減少過去證據(jù)不足導(dǎo)致的敗訴風(fēng)險(xiǎn)。
區(qū)塊鏈與雇主保障金機(jī)制相結(jié)合后,當(dāng)區(qū)塊鏈平臺(tái)顯示雇主未按約定發(fā)放工資,一小時(shí)后平臺(tái)將自動(dòng)觸發(fā)雇主工資保障金代付機(jī)制,由雇主預(yù)先設(shè)定的工資保障金賬戶,自動(dòng)穿透式代付至民工指定工資卡,實(shí)現(xiàn)雇主“無感”狀態(tài)下的工資支付保障。區(qū)塊鏈與雇主保障金機(jī)制相結(jié)合后,對于未按約定發(fā)放工資的雇主企業(yè),通過“黑名單制度”,對各企業(yè)的信用情況進(jìn)行記錄與評價(jià),評價(jià)將直接影響企業(yè)今后在全國范圍內(nèi)的其他項(xiàng)目競標(biāo)。
標(biāo)簽: 區(qū)塊鏈 農(nóng)民工討薪
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