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BOSS直聘榮獲“2020年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王最具影響力企業(yè)”

2020-12-11 02:17:26 來(lái)源:

近日,36氪創(chuàng)投研究院重磅發(fā)布了“2020年中國(guó)新經(jīng)濟(jì)之王最具影響力企業(yè)”榜單。BOSS直聘憑借其求職招聘與創(chuàng)新技術(shù)結(jié)合的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)脫穎而出,一同上榜的還有百度、小米、京東數(shù)科等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

“最具影響力企業(yè)”評(píng)選從企業(yè)自身的成長(zhǎng)潛力、資本價(jià)值力、研發(fā)與創(chuàng)新力三個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)比,結(jié)合36氪各賽道分析師的訪談、調(diào)研,以及30余名行業(yè)專家和專業(yè)投資人的推薦,最終評(píng)選出“2020年新經(jīng)濟(jì)之王最具影響力500強(qiáng)企業(yè)”。在綜合影響力和市場(chǎng)影響力的雙重加持下,BOSS直聘榮登“最具影響力企業(yè)”榜單。

作為求職招聘領(lǐng)域的先鋒,BOSS直聘不僅承受住了疫情帶來(lái)的影響,還做到了逆勢(shì)而上,保持業(yè)務(wù)能力穩(wěn)定增長(zhǎng),此次能夠從上千家候選企業(yè)中脫穎而出可以說(shuō)是實(shí)至名歸。

共克時(shí)艱,BOSS直聘助力民生大業(yè)

2020年初以來(lái),新冠疫情影響到人類生活的方方面面。就業(yè)形式不容樂觀,出行不便、聚集困難等因素讓求職者和企業(yè)招聘都陷入了難以突破的困境。與此同時(shí),用戶的求職需求迅速增加、變更。

在此期間,BOSS直聘通過(guò)科技的不斷創(chuàng)新提升用戶體驗(yàn),憑借早在2019年4月推出的視頻面試功能,讓求職與招聘雙方不外出也能找到滿意的工作和人選。這一功能的迅速迭代優(yōu)化加速助力了企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,與國(guó)家共克時(shí)艱的擔(dān)當(dāng)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇貢獻(xiàn)了力量。

疫情當(dāng)前, BOSS直聘卻逆勢(shì)而上,仍保持著高速的用戶增長(zhǎng)。據(jù)中國(guó)人力資源智庫(kù)HRflag發(fā)布的《2020年6月中國(guó)招聘類移動(dòng)應(yīng)用排名》顯示,BOSS直聘一騎絕塵包攬求職招聘行業(yè)裝機(jī)量、下載增量、增長(zhǎng)率的三料冠軍,進(jìn)一步穩(wěn)固了行業(yè)領(lǐng)先的地位。數(shù)據(jù)更直觀地體現(xiàn)了BOSS直聘平臺(tái)深遠(yuǎn)的影響力,BOSS直聘平臺(tái)用戶使用“視頻面試”功能的次數(shù)較2019年秋招旺季首周增長(zhǎng)超20倍。

科技創(chuàng)新,優(yōu)化求職招聘服務(wù)體驗(yàn)

自成立以來(lái),BOSS直聘就將“技術(shù)創(chuàng)新”與“用戶第一”植入進(jìn)企業(yè)的基因之中。2014年,Boss直聘首創(chuàng)了“直聊+直聘”模式,將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景,打破了招聘求職的時(shí)空限制,在求職人群中獲得廣泛贊譽(yù)。在出行不便的疫情防控態(tài)勢(shì)之下,BOSS直聘這一使用場(chǎng)景價(jià)值更被凸顯。

憑借精準(zhǔn)的人崗匹配技術(shù)和高效的求職招聘體驗(yàn),BOSS直聘已成長(zhǎng)為中國(guó)增長(zhǎng)最快的綜合招聘平臺(tái),服務(wù)超過(guò)1.2億用戶,覆蓋全國(guó)超過(guò)400個(gè)地級(jí)與縣級(jí)行政區(qū)。六年如一日,BOSS直聘對(duì)于技術(shù)的嚴(yán)格要求和大力投入使其成為“互聯(lián)網(wǎng)+求職招聘”賽道頭部企業(yè)。

作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍平臺(tái),BOSS直聘堅(jiān)持不懈的投入終于獲得了回報(bào)。此次的最具影響力企業(yè)大獎(jiǎng),是行業(yè)和用戶對(duì)BOSS直聘的認(rèn)可與青睞,更為BOSS直聘的繼續(xù)前行提供了動(dòng)力與信心。未來(lái),BOSS直聘將持續(xù)投入技術(shù)研發(fā)獲得源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力,打穩(wěn)互聯(lián)網(wǎng)招聘的基礎(chǔ),為用戶提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的求職招聘服務(wù),對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)求職者產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)持久的正向影響。

標(biāo)簽: 企業(yè) 影響力 求職招