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8月26日，來自新加坡、泰國(guó)、中國(guó)、菲律賓、加拿大、印度尼西亞、新西蘭七個(gè)APEC經(jīng)濟(jì)體，以及域外經(jīng)濟(jì)體巴西的孵化器和企業(yè)代表齊聚線上，共議女性創(chuàng)業(yè)者與高管能力建設(shè)的主題，并就女性在建立初創(chuàng)企業(yè)中發(fā)揮的作用和成功經(jīng)驗(yàn)發(fā)表了主題演講，由泰國(guó)國(guó)家科技發(fā)展署企業(yè)創(chuàng)新中心主任珊珊妮·華布斯本作為主持人。

關(guān)注垂直孵化作用 大力發(fā)展新興領(lǐng)域

新加坡GROW加速器的運(yùn)營(yíng)官范達(dá)娜·達(dá)烏爾表示，在東南亞，女性的創(chuàng)業(yè)情況并不樂觀，約有30%的女性長(zhǎng)期在職場(chǎng)與家庭的選擇中搖擺不定。一直以來，GROW都希望打造面向東南亞企業(yè)家，特別是女性企業(yè)家的跳板。通過基金和加速器項(xiàng)目，GROW與初創(chuàng)公司合作，致力于加強(qiáng)女性領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，大力支持女性企業(yè)家在各領(lǐng)域的發(fā)展。

隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境問題也逐漸受到人們的重視，泰國(guó)PAC股份有限公司的常務(wù)董事阿查拉·普米在商業(yè)創(chuàng)新、清潔技術(shù)與綠色創(chuàng)新領(lǐng)域見解頗深，她希望大家更多的關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)下的氣候和清潔技術(shù)企業(yè)，在解決客戶問題的同時(shí)兼顧保護(hù)環(huán)境。

聚焦女性互助 共建初創(chuàng)企業(yè)新時(shí)代

QBO創(chuàng)新中心的執(zhí)行董事卡特里娜·羅莎·陳對(duì)菲律賓的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，特別是服務(wù)于女性的企業(yè)加速器和早期基金尤為熟悉。她所在的QBO創(chuàng)業(yè)中心致力于服務(wù)初創(chuàng)社區(qū)、推動(dòng)菲律賓初創(chuàng)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之間的互動(dòng)。會(huì)上，她通過分享在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域賦予女性權(quán)力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)介紹了QBO的Startup Pinay項(xiàng)目。據(jù)悉，該項(xiàng)目旨在為女性創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者和探索者在菲律賓創(chuàng)造一個(gè)多樣化、包容性的創(chuàng)業(yè)景觀，用政策來改變性別規(guī)范，特別是女性在工作場(chǎng)所中的角色。

加拿大ELLA加速器的創(chuàng)始人兼經(jīng)理妮可·特羅斯特呼吁在數(shù)字時(shí)代下進(jìn)一步釋放女性企業(yè)家的潛能。她在演講中提到，如今，許多女性創(chuàng)業(yè)者們需要通過與疫情前不同的渠道來聯(lián)系客戶，而ELLA加速器所提供的服務(wù)能更好的適應(yīng)女性需求，通過建立初創(chuàng)社群、提供資金扶持、借助專業(yè)人士的幫助應(yīng)對(duì)特定的挑戰(zhàn)，例如數(shù)字渠道銷售手段。

講述個(gè)人初創(chuàng)經(jīng)歷 現(xiàn)身說法能力建設(shè)

羅薩娜·賈馬爾·費(fèi)爾南德斯作為本次會(huì)議中唯一來自域外經(jīng)濟(jì)體巴西的代表，她講述了自己作為Anprotec企業(yè)總監(jiān)的親身經(jīng)歷。她認(rèn)為，要提高女性的領(lǐng)導(dǎo)力注定是一個(gè)人的旅程，多年國(guó)有和跨國(guó)高科技公司的工作經(jīng)歷讓她積累了不少與初創(chuàng)公司、投資者、關(guān)鍵伙伴并肩合作的經(jīng)驗(yàn)。羅薩娜認(rèn)為，對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)家和高管來說，目前最大的難題和挑戰(zhàn)在于無法同時(shí)具備軟實(shí)力和硬實(shí)力，創(chuàng)新環(huán)境缺乏多樣性和包容性。因此，女性創(chuàng)業(yè)者和高管需要積極參與專為女性定制的課程和針對(duì)女性開展的講座和活動(dòng)，加強(qiáng)與女性組織的聯(lián)系，尋求各方指導(dǎo)。印尼人才創(chuàng)新公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官阿尼薩·斯瓦斯蒂克在演講中談到科技公司在女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的作用時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了女性創(chuàng)業(yè)者在中小微企業(yè)中的經(jīng)歷。由于缺少足夠的教育背景、培訓(xùn)和專家指導(dǎo)，她們的數(shù)字素養(yǎng)往往比較貧乏，而當(dāng)務(wù)之急正是要通過提高女性在管理小微企業(yè)、小型工業(yè)和大型工業(yè)企業(yè)的能力，豐富地方各級(jí)女性組織的作用和職能來增強(qiáng)女性創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，提升自信心和成就感。

新西蘭的瑪麗安·約翰遜是Ministry of Awesome的首席執(zhí)行官，她熱衷于推動(dòng)創(chuàng)始人、投資者、政府、人才和公司之間的合作，她希望通過高增長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)孵化器與創(chuàng)新中心打造充滿活力的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者在21世紀(jì)20年代的關(guān)鍵作用，瑪麗安認(rèn)為全球治理專家、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和學(xué)者們已經(jīng)漸漸地認(rèn)識(shí)到并肯定了女性創(chuàng)始人能為任何組織帶來不可小覷的多樣性和更加成功的結(jié)果，甚至在大型公司也具有相當(dāng)可觀的領(lǐng)導(dǎo)力這一事實(shí)。

這場(chǎng)充滿的激情的分享，向我們展示了太平洋兩岸一幅豐富多彩的女性創(chuàng)業(yè)圖景。這里打破了對(duì)“技術(shù)”的性別偏見，充滿女性創(chuàng)業(yè)者飽滿鮮活的親身經(jīng)歷，也有專注于為女性創(chuàng)業(yè)者提供獨(dú)特服務(wù)和支持的項(xiàng)目，以及由此打造的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。（趙宇豪）