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今年以來，滁州瑯琊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持貫徹安全發(fā)展理念，針對干部職工及企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員力量不足、專業(yè)知識不強、隱患排查治理不深等突出問題，采取政府購買服務的方式，聘請“安全管家”到管委會常態(tài)辦公，鼓勵全體安全管理人員當好“五員”。定期進行長效化、規(guī)范化、精細化、實時化、流程化的安全“教育、檢查、管理、保障、培訓”，不斷提升安全生產(chǎn)工作的質(zhì)效，為園區(qū)經(jīng)濟社會安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

當好“宣傳員”，促進安全教育“長效化”

采取線上、線下相結(jié)合的方式，以宣傳貫徹安全生產(chǎn)“十五條”措施為主線，深入學習國家、省市區(qū)安全生產(chǎn)相關政策和文件精神，“長效化”抓好安全教育，當好“宣傳員”。

(資料圖)

定期組織安全專家知識講座，讓企業(yè)負責人和安全管理員切實掌握安全生產(chǎn)必備知識；常態(tài)推送安全知識和事故案例，通過微信工作群等平臺持續(xù)開展“每日一法”學習宣傳活動，向企業(yè)推送安全生產(chǎn)、消防安全、自然災害等法規(guī)知識和典型案例，持續(xù)推進“提醒服務”全覆蓋；積極推進拿證上崗，組織企業(yè)負責人和安全管理員進行安全生產(chǎn)知識上崗培訓，考取安全生產(chǎn)相關資格證書，已有107家企業(yè)、140人參加集中培訓并成功考取證件。

當好“督導員”，促進安全檢查“規(guī)范化”

積極落實安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化要求，堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對園區(qū)企業(yè)開展“規(guī)范化”督導檢查，當好“督導員”。

組織“安全管家”上門排查風險隱患，從安全風險辨識、特殊作業(yè)管理、員工持證上崗、消防器材配備、設備設施運轉(zhuǎn)狀況、隱患整改情況等方面，摸清企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，提前追蹤企業(yè)風險隱患，做到第一時間反饋企業(yè)訴求，第一時間預判風險等級，第一時間落實“對癥下藥”，進一步鞏固企業(yè)的安全基礎。

當好“服務員”，促進安全保障“精細化”

持續(xù)深化“一改兩為”，把服務保障企業(yè)安全生產(chǎn)作為幫扶企業(yè)的重點工作，在積極落實安全檢查督導的同時，主動為企業(yè)提供預防性安全檢查、重大險源靠前預防、危險作業(yè)監(jiān)護等安全技術服務工作，“精細化”做好企業(yè)安全保障，當好“服務員”。

在園區(qū)設立安全“服務專員”，常駐經(jīng)開區(qū)應急管理局辦公，常態(tài)為企業(yè)提供安全咨詢，及時解決企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在的疑難問題。幫助企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設，對園區(qū)在建工地和 51家規(guī)模以上企業(yè)廠區(qū)、車間以及日常生產(chǎn)資料進行全方位檢查，幫助搭建安全生產(chǎn)體系，不斷提升園區(qū)安全保障能力。

當好“信息員”，促進安全管理“實時化”

堅持把園區(qū)信息化建設水平作為推進安全管理工作的主要抓手，努力提升“實時化”安全管理能力，當好“信息員”。

加快安全監(jiān)管信息化建設，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，以對園區(qū)安全做出準確、高效的智能響應為目標，建立園區(qū)集約化可視化安全監(jiān)管信息共享平臺，定期進行安全風險分析，實現(xiàn)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點場所、基礎設施和實時風險監(jiān)控預警；構(gòu)建基礎信息庫和風險隱患數(shù)據(jù)庫，建立“安全管家”電子數(shù)據(jù)庫，為企業(yè)提供一對一終身服務，從企業(yè)落地到投產(chǎn)運營，全程跟蹤企業(yè)可能涉及的危險作業(yè)、事故傷害，全程督導企業(yè)安全管理責任和安全生產(chǎn)制度的落實。

當好“教練員”，促進應急處置“流程化”

堅持把預防體系建設和應急處理能力提升作為安全生產(chǎn)工作的重點，不斷提升企業(yè)“流程化”應急處置能力，當好“教練員”。

制定經(jīng)開區(qū)應急預案，明確各部門的職責任務，并依托區(qū)消防救援大隊建立應急救援隊伍，建立經(jīng)開區(qū)安全生產(chǎn)應急工作網(wǎng)絡，并督促企業(yè)建立相應的應急救援隊伍，配足應急物資，常態(tài)開展應急處置演練，確保遇到突發(fā)事件能快速有效處置；定期組織應急處置能力培訓，邀請應急管理局、消防大隊、醫(yī)院等專業(yè)力量，為園區(qū)企業(yè)定期開展應急處置培訓，提升企業(yè)職工的險情處置、自救互救等能力。（黨六鎖）