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3月11日，智聯(lián)招聘聯(lián)合釘釘向大學生群體推出線上“實習訓練營”計劃，該計劃基于職Q校園小程序，將為大學生提供線上實習的平臺，通過模擬設置職場崗位的日常工作內容來幫助大學生提升求職能力，最終將選出100名優(yōu)秀參賽學生參加500強企業(yè)的線上或線下雙選會，參賽者有機會直接進入企業(yè)實習。

據智聯(lián)招聘《中國就業(yè)人口技能提升白皮書》內容了解到，與多少具備一些職場經驗的社招群體不同，每年數(shù)以百萬計流入社會的大學生們在找工作時更加茫然不知所措。大學生在選擇大學專業(yè)時普遍存在迷茫的現(xiàn)象，且受“熱門”專業(yè)等概念的引導，很多學生在選擇報考專業(yè)時并不會做過于長遠的職業(yè)規(guī)劃，產學結合的錯位直接導致部分供給飽和的專業(yè)學生出現(xiàn)畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象，而一些新技能新專業(yè)的人才需求又受制于培養(yǎng)周期難以充分供應，因此大學生比社招群體面臨著更為冷熱不均的就業(yè)環(huán)境。

今年的《政府工作報告》把穩(wěn)就業(yè)放在了重要位置，繼續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，高校畢業(yè)生就業(yè)依然受關注，據統(tǒng)計，今年高校畢業(yè)生有900多萬人。因疫情的影響，學校組織的線下大規(guī)模雙選會仍將受到一定限制，在線的方式成了首選。

智聯(lián)招聘聯(lián)合釘釘推線上“實習訓練營”計劃

智聯(lián)招聘和釘釘此次推出的線上“實習訓練營”計劃，將通過搭建在線實習訓練平臺，尤其是特別設置的線上任務和培訓方式，將幫助大學生們系統(tǒng)掌握崗位知識、補充實訓經歷、豐富求職簡歷，從而更好了解和適應職場。

具體來說，線上“實習訓練營”計劃將分為“新手訓練營”、“王牌訓練營”、“百大實習計劃”三個階段：“新手訓練營”考核階段，大學生們可以通過組隊挑戰(zhàn)專業(yè)、有趣、燒腦的職場問答，通過挑戰(zhàn)的學員將有機會獲得智聯(lián)招聘與釘釘雙平臺認可的“實習考核通知單”；到了第二階段，通過“王牌訓練營”挑戰(zhàn)且排名前100名的實習訓練生，將獲得第三階段“百大實習計劃”資格，即獲得500強企業(yè)實習面試的機會，面試通過者可直接進入企業(yè)實習。

作為人力資本生態(tài)的領導者，智聯(lián)招聘深耕行業(yè)20余年，凝聚了2.3億職場人用戶與616萬家合作企業(yè)，在幫助求職者與企業(yè)進行更高效對接的同時，也陪伴著一批又一批大學生從象牙塔走向社會、歷練成長。旗下職場社區(qū)“職Q”更是凝聚了眾多行業(yè)精英、資深HR、職業(yè)規(guī)劃導師等，為職場小白指點迷津，提供薪酬查詢各類便捷功能。此次與釘釘攜手，共同推出的“實習訓練營”，將為大學生們提供了一條可與常規(guī)實習計劃并行、又不耽誤太多時間的直通名企實習渠道。

“實習訓練營”計劃已在釘釘平臺上線，大學生在釘釘上搜索“實習訓練營”進入職Q校園小程序便可報名參加該計劃。

(圖為智聯(lián)招聘提供，授權中國網財經使用)