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社會治理的根基在基層,重點在基層,難點也在基層。近年來,尚重鎮(zhèn)牢固樹立固本強基的思想,把更多的人力物力財力投向農(nóng)村,夯實基層組織,壯大基層力量,整合基層資源,強化基礎(chǔ)工作,切實把社會管理服務(wù)的觸角延伸到農(nóng)村社會的各個角落,提高社會管理服務(wù)能力。
一是創(chuàng)新鄉(xiāng)村工作運行機制。在積極推進村級工作規(guī)范化建設(shè)的同時,全面推行鎮(zhèn)村集中議事制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持,分片、分專題、分類型,定期組織鎮(zhèn)村干部集中研究農(nóng)村大事難事,提高了農(nóng)村事務(wù)決策的民主化、制度化、科學化水平。
二是健全保障機制。加大對村干部待遇報酬、村組織活動場所和遠程教育站點建設(shè)的投入,為村級組織開展工作提供必要條件。全鎮(zhèn)各行政村具備了適用的活動場所,村委會辦公條件得到明顯改善。
三是健全黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制。建立健全以民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村級民主制度規(guī)范,推進黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開,黨委專門制定了基層黨組織黨務(wù)公開的意見,保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
四是因地制宜,積極探索多種形式的村民自治途徑和辦法。實行以村黨組織實施決策組織權(quán)、村民會議或村民代表會議實施表決權(quán)、村民委員會實施決策執(zhí)行權(quán)、村民監(jiān)督委員會實施決策監(jiān)督權(quán)為主要內(nèi)容的“五權(quán)”機制;調(diào)動了黨員群眾參與村級事務(wù)的積極性、主動性。
通訊員 石興成
編輯 梁明方
編審 吳思凝 楊理顯
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